Förder-AGH U25

Zielgruppe

Berechtigte nach § 7 SGB II, erwerbsfähige Hilfebedürftige, ALG II – Bezieher unter 25 Jahren.

Ehemalige Teilnehmer aus Förderschulen die durch das Jobcenter Nürnberg betreut werden.

Diese haben in der Regel bereits mehrere Maßnahmen durchlaufen, ohne dass eine Verbesserung der individuellen Chancen zur nachhaltigen Integration in den Ausbildungs- bzw. Erwerbsprozess festgestellt werden konnte.

 

Ziele

Ziel ist eine grundsätzliche Überprüfung der Arbeitsfähigkeit durch auf die Zielgruppe angepasste Kompetenzfeststellung, das Heranführen an einfache Tätigkeiten mit den entsprechenden strukturierten Tagesabläufen, das Fördern primärer Arbeitstugenden wie Motivation, Pünktlichkeit, Anwesenheit und den Aufbau eines tragfähigen Sozialverhaltens.

 

Inhalt

Fortlaufende Kompetenzfeststellung, Kompetenzüberprüfung und Kompetenzförderung der Teilnehmenden durch

  • stufenweises Heranführen der Teilnehmenden mit besonderem Förderbedarf an das Arbeitsleben durch Herstellen einer Tagesstruktur
  • Aufbau und Stabilisierung der Beschäftigungsfähigkeit durch behutsames Heranführen an berufliche Anforderungen
  • Stärkung des Arbeits- und Sozialverhaltens von Personen mit komplexen Problemlagen
  • Feststellung der grundsätzlichen Eignung für den Arbeitsmarkt
  • Stärkung der persönlichen Kompetenzen

 

Die Beschäftigung findet im NOA-Umweltservice in der Gutenstetter Str. 20 in den Bereichen Holz, Metall, Bau und Farbe sowie in verschiedenen Tätigkeiten des Dienstleistungsgewerbes statt

Die TN sollen sich in einem relativ geschützten Rahmen ausprobieren dürfen. Ziel ist nicht primär die direkte Integration in den Ausbildungsmarkt, sondern der Aufbau und die Förderung der Grundlagen für eine spätere dauerhafte Integration in die Arbeitswelt.

Neben der Möglichkeit sich selbst auszuprobieren und dem damit verbundenen Erlernen einfacher handwerklicher Fertigkeiten, dem Erkennen das „Arbeit“ auch Spaß machen kann, steht die Schulung sozialer Kompetenzen wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit gesellschaftliche Gepflogenheiten sowie einfache Kulturtechniken wie Lesen und Verstehen von Formularen, Briefen usw. im Vordergrund.

Ein wesentliches Prinzip der Förder-AGH ist die Wertschätzung des Teilnehmers mit seiner bisherigen Biografie und darauf aufbauend eine flexible Anpassung der Anforderungen und der Methoden in der Maßnahme an die unterschiedlichen individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden.

 

Kontakt:
Willi Nagel, Teamleiter
Allersberger Straße 130, 90461 Nürnberg
Tel.: 0911 5863 225, Fax: 0911 5863 238
E-Mail: wilhelm_nagel(at)noa.nuernberg.de

Termine & Aktuelles

Bitte beachten Sie:

  • Die Standorte des Umweltservice und des Bürgerservice sind bis mindestens einschl. 03.05. geschlossen. Der NOA-Laden hat ab dem 27.04. wieder geöffnet.

  • Die Cafeteria im Südstadtforum ist ab 22.06.2020 wieder geöffnet! Bitte telefonisch reservieren: 0911 / 81 00 97 24.

  •  Die Projekte ErIK und Jobbegleiter bieten seit dem 25.05. wieder Beratung vor Ort an

 

Fortbildung

„Konsumreduktionsprogramme im ambulanten Bereich“

Im April bietet die Quest Akademie (Heidelberg) in der NOA eine Schulung zur Durchführung von „Konsumreduktionsprogrammen im ambulanten Bereich“ an. Die Schulung vermittelt die Kompetenz zur Durchführung folgender Programme:

  • ambulantes Gruppenprogramm zum kontrollierten Trinken (AkT)
  • ambulantes Einzelprogramm zum kontrollierten Trinken (EkT)
  • WALK (Wohnungslosigkeit und Alkohol)
  • KISS (kontrollierter Konsum illegaler Substanzen)

 

Stellenangebote:

 

Für das Team Übergangsmanagement im Bereich Integration suchen wir ab sofort

Honorarlehrkräfte (m/w/d)

Aufgabe ist die Durchführung von Förderunterricht von Schüler*innen der 8. und 9. Klassen zur Vorbereitung auf die Prüfungen zum „Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule“. Unterricht in den Fächern Deutsch, Deutsch als Zweitsprache und Mathematik.

 

Für unser Team Finanzen suchen wir ab sofort einen

Kreditorenbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

 

Wir suchen

Ehrenamtliche für unsere Kinderbetreuung im Südstadtforum

Wir betreuen in Spielgruppen die Kleinkinder von Kursteilnehmerinnen unserer Integrationskurse. Hierbei würden wir uns sehr über ehrenamtliche Unterstützung freuen!

 

Für das Team Qualifizierungsmanagement im Bereich Integration suchen wir baldmöglichst eine/n

Pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Sprachförderung und der Vermittlung von Grundbildung für Kurs- und Maßnahmeteilneh-mende oder Besucher in offenen Lernangeboten.

 

Aktuell auf Honorarbasis gesucht:

Lehrkräfte (m/w/d) für Projekt „Quapo“